2019年，新年伊始，公司業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)拉開帷幕。從1月5日至20日的半個(gè)月期間160余人要參加此次培訓(xùn)。

近年來，隨著公司的快速發(fā)展，公司面臨的競爭也越來越激烈，發(fā)展規(guī)模與人力資源不匹配的矛盾越來越突出，員工的業(yè)務(wù)技能水平不能很好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)想要高速發(fā)展就必須要有一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍做保障。今年公司通過聘請外部高校老師和內(nèi)部專業(yè)人員集中授課的方式做好培訓(xùn)工作。

2019年1月5日，在開班儀式上，公司黨委書記代表公司做了動員講話。他指出，培訓(xùn)是公司的一種福利待遇，是大家成長成才的必要手段，希望通過大家的認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷提升自我，促使公司與員工共生共長共享。

本次培訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容有人力資源和現(xiàn)場勞務(wù)管理，合同管理和風(fēng)險(xiǎn)防控，施工安全管理和機(jī)械設(shè)備管理，施工技術(shù)管理，法規(guī)、材料、成本和項(xiàng)目管理，技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理，施工現(xiàn)場工程成本控制，項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，工程預(yù)算管理，工程材料基礎(chǔ)知識與管理，工程測量基礎(chǔ)知識和操作技能等。人力資源部負(fù)責(zé)人為大家上了第一課。

此次培訓(xùn)班人力資源部在開班前做了大量工作，項(xiàng)目部也給予了大力支持，參訓(xùn)人員也保持了很好的精神狀態(tài)。特別是授課講師傾注精力精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)內(nèi)容，這些努力為本次培訓(xùn)班保質(zhì)保量的進(jìn)行創(chuàng)造了條件。

及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。期待培訓(xùn)班取得很好的效果。